أورابنك: إجراءات إدارية داخلية ومغادرة كوادر وتعيينات جديدة

يشهد مصرف أورابنك وضعاً داخلياً متوتراً على خلفية إجراءات إدارية اتخذتها الإدارة العامة، من بينها إصدار المدير العام، المغربي مصطفى بنابو، تعليمات لقسم المعلوماتية بتقييد الوصول إلى جهاز الحاسوب الخاص بمدير الامتثال.

وبحسب مصادر داخل المصرف، جاء هذا الإجراء بعد عرض مدير الامتثال أمام لجنة التدقيق ملاحظات تتعلق بوجود اختلالات في تطبيق المساطر الإجرائية، خصوصاً في مجالي المشتريات ومنح الائتمان. وكانت لجنة التدقيق قد طلبت منه إعداد تقرير مكتوب حول هذه الملاحظات، قبل أن يتم حجب جهازه، ما أدى إلى توقف العمل على التقرير.

وخلال الفترة الماضية، عرف البنك مغادرة عدد من كوادره الموريتانية، من بينهم المدير التجاري محمد صالح وافي، الذي قدم استقالته في 7 أبريل 2025 بعد 23 عاماً من الخدمة، وكذلك مدير المخاطر إبراهيم أحمد محمود، الذي غادر منصبه في 26 نوفمبر 2024 بعد مسيرة مهنية دامت 17 عاماً.

كما شملت المغادرات، وفق المصادر نفسها، أطرًا أخرى من بينهم مديرة الموارد البشرية فايزة مختار داداه، ومدير التحصيل إسماعيل محمد العربي.

وفي المقابل، اتجهت الإدارة العامة إلى تعيين عدد من الكوادر الأجنبية بعقود عمل مختلفة، حيث أفادت المصادر بأن المدير العام يتقاضى راتباً شهرياً يناهز 14 ألف يورو، إضافة إلى تغطية مصاريفه.

وضمت التعيينات الجديدة:

– أنغو هليلو (من النيجر) مديراً للتدقيق،

– فبمبا نادين (من بوركينا فاسو) مديرة للمخاطر،

– مصطفى كرامبا (من غينيا) مسؤولاً عن التحصيل،

– أوهوكو كوفي (من توغو) مسؤولاً عن المخاطر التشغيلية بعقد خدمات عن بُعد.